Azienda operante nella vendita di prodotti tessili seleziona una risorsa da inserire nel team Risorse Umane, con un ruolo operativo e di coordinamento del personale.

Mansioni:

• Gestione dei processi di assunzione e cessazione del personale;
• Conduzione di colloqui di selezione, screening CV e inserimento nuove risorse;
• Organizzazione della turnazione, gestione ferie, permessi e assenze;
• Monitoraggio delle presenze e aggiornamento dei registri relativi al personale;
• Collaborazione all'elaborazione delle buste paga, in coordinamento con lo studio paghe esterno.

Requisiti richiesti:

• Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;
• Ottime capacità di ascolto, comunicazione e gestione delle relazioni;
• Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle priorità;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e gestionali HR (preferibile).

Offerta:

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga;
• Impiego full-time dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30;
• Formazione retribuita e aggiornamento costante.

Sede di lavoro: Vicenza.