Azienda operante nella produzione e distribuzione di dispositivi medici seleziona una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane.

Mansioni previste:

• gestione e inserimento delle presenze del personale ai fini dell’elaborazione degli stipendi;
• controllo dell’elaborazione delle paghe e dei contributi, in raccordo con il consulente del lavoro;
• gestione di permessi, ferie e giustificativi mediante strumenti digitali;
• aggiornamento delle anagrafiche del personale nei sistemi gestionali HR;
• predisposizione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione contrattuale.

Requisiti richiesti:

• diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
• conoscenza operativa di software per l’elaborazione dei cedolini;
• capacità organizzative, attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze;
• doti relazionali e comunicative per la gestione del personale.

Offerta:

• contratto a tempo determinato con orario full-time di 3 mesi rinnovabile;
• buoni pasto;
• affiancamento previsto per garantire un inserimento graduale e il raggiungimento dell’autonomia operativa.

Sede di lavoro: Adrano.