Azienda specializzata nella produzione metalmeccanica ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio HR per attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.

Attività previste:

• Elaborazione delle presenze e predisposizione delle buste paga;
• Monitoraggio di ore lavorate, turni, ferie e permessi;
• Supporto ai processi di ricerca e selezione del personale;
• Gestione documentale relativa ad assunzioni, cessazioni e contratti.

Requisiti richiesti:

• Diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico;
• Precisione e capacità organizzativa;
• Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, software HR).

Offerta:

• Contratto a tempo determinato 6 mesi rinnovabile con orario full-time (lun-ven);
• Fornitura di telefono aziendale per le comunicazioni di servizio;
• Inserimento in team strutturato con possibilità di continuità contrattuale.

Sede di lavoro: Viterbo