Per conto di impresa attiva nel settore benessere si ricerca una figura da inserire nel reparto HR, con il ruolo di Impiegato/a per la gestione del personale.

Mansioni principali:
Gestione amministrativa delle risorse umane: occupazione di assunzioni, proroghe, cessazioni e gestione delle pratiche relative al personale
Inserimento e aggiornamento pratiche: gestione dei documenti legati a infortuni e malattie
Controllo delle presenze: verifica e chiusura dei cartellini presenze dei dipendenti
Coordinamento delle squadre: gestione delle attività operative delle squadre di lavoro
Supporto al team HR: collaborazione nelle attività quotidiane dell'ufficio risorse umane.

Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore (preferibilmente in ambito amministrativo o gestionale)
Esperienza pregressa nella gestione del personale, preferibilmente in contesti legati nll'ambito edile o simili
Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel per la gestione dei dati e report
Precisione e affidabilità nelle attività quotidiane
Capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra
Gestione delle priorità e capacità di lavorare in autonomia

Offerta contrattuale:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di rinnovo e stabilizzazione
Orario full-time, dal lunedì al venerdì