Per conto di azienda attiva nel settore della distribuzione di tecnologie innovative per la cura della persona si seleziona una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane che sia di supporto alla gestione del personale, con particolare attenzione alle pratiche contrattuali e all’organizzazione documentale.

Mansioni:

• Supporto nella gestione amministrativa delle nuove assunzioni e cessazioni;
• Coordinamento delle pratiche di inserimento del personale e predisposizione della documentazione;
• Aggiornamento delle assenze, ferie e malattie all’interno dei sistemi aziendali;
• Scansione, archiviazione e gestione digitale dei documenti del personale;
• Mantenimento dei fascicoli e aggiornamento dell’anagrafica dipendenti.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• Conoscenza del pacchetto Office;
• Capacità organizzativa e gestione delle priorità operative;
• Precisione nell’esecuzione delle attività e nella gestione dei dati;
• Pregressa esperienza nel ruolo (costituisce titolo preferenziale).

Offerta:

• Contratto a tempo determinato 12 mesi con orario full-time 09.00-13.00 e 14.00-18.00;
• Inquadramento secondo CCNL di riferimento;
• Possibilità di riconoscimento di mensilità aggiuntive e benefit secondo accordi aziendali.